第五百一十九章 留用管理层，人才（求订阅）

    穿过办公区，陈屿跟着周为明来到了多功能大会议室。

    大会议室采用可以全部打开的移动白板玻璃隔断，同时在隔断关闭的时候是形成二个互不影响的独立会议室。

    大体参观完人人视频的办公场所后，陈屿留在了会大议室，周为明则迅速召集公司所有人员开会。

    面对人人视频的全体员工，陈屿话说得不多，主要是用来安定人员，以便平稳过渡。

    股权更迭对于公司总会有各种各样的影响，必须稳定人员。不过，一般来说，只要不是同行业并购，这种股权的更迭对员工的影响较小。

    反而，该头疼的是公司的所有人。

    所幸，只要人人视频不出现大面积的离职潮，就不会带来多大的问题。

    等人人视频所有人员集中到了大会议室，陈屿和周为明走到了会议室的前台。

    陈屿看了一眼会议室的情况，员工不多，一间会议室足以装下所有人。

    陈屿首先做着自我介绍，他声音洪亮的说道：“做个自我介绍，我是陈屿，星空集团的所有者。星空集团是一家集游戏制作、影视制作和发行、短视频平台等为主的互联网科技企业。”

    “就在不久前，星空集团完成了对人人视频公司的全资收购，可能很多人听过一些谣言，比如大裁员。在这里我重新申明一下，人人视频的公司架构并不会发生任何变化，为此我专门请回周为明先生担任股权变更后人人视频的ceo。”

    接着，他笑了笑，继续说道：“当然了，如果大家找到了更好的工作，我也不会拦着大家不让大家发财是不是。”

    “哈哈哈。”