第二十二章、国企与私企

  1、机制灵活，能够紧跟市场应变，讲究实效，注重员工的业务能力，对学历、学校、专业等“硬件”看得较淡，关注员工忠诚度。

    2、应届毕业生素质高，学东西快，对工作很投入，一旦工作能力和业绩获得老板认可，有望迅速获得晋升和加薪机会。

    民企的缺点是：

    1、相比国企，稳定性差，风险大，压力也大。

    2、某些小民企不规范，甚至存在故意坑骗员工的现象。

    那么，国企与私企，到底哪个更适合今天这个高速发展的经济时代呢？

    这是一个值得深思的问题，恐怕当今社会的相关专家也不能给出一个明确的答案吧。

    正式进入研发部后，张晓东、陆剑飞、郑耀东和董乾坤等人都被分配到了新能源开发室，而一同进入研发部的其他研究生，也是三三两两的被分配到了其他研究室。

    少不了有一些原来关系相处的好的，还有一些情侣，却都是被分开安置到了不同的科室。不过，好在大家都还在研发部的大楼里，相距不远，彼此相见还是很方便的。

    张晓东四人由于特殊的原因，进入新能源开发室后，却是都被分配到同一个科室，并且安置在同一个大办公室里，这也让他们四人倍感高兴。

    而这个办公室的规格，差不多有一个篮球场的面积那般大小。办公室里面错落有致、整齐划一的布置着二十几个办公卡位，每个卡位就是一个人的办公位置，相互两个卡位之间大约都相隔了一两米左右。

    张晓东与董乾坤的卡位比较靠后，陆剑飞和郑耀东的卡位也想对靠前一些，但是四个人的卡位都是交叉布置。